ASOF-PMDF esclarece proposta de aumento do GDF

0

 

asof entenda a propostaA Associação dos Oficiais da PMDF publicou no dia de hoje um estudo dissecando a proposta de aumento do Governo do Distrito Federal para os policiais militares do DF.

O Distrito Federal vem sofrendo a meses com a chamada Operção Tartaruga (ou Legalidade) que tem diminuido a produtividade dos Policiais Militares, e a proposta apresentada pode ser  a esperança de dias mais tranquilos para a população.

Abaixo você confere o texto publicado no site da ASOF/DF que explica a proposta:

Este trabalho apontará a relação de equivalência entre as categorias funcionais na Polícia Civil do Distrito Federal e na Polícia Militar do Distrito Federal.
Em seguida será apresentada a relação de equivalência entre os postos e graduações da Polícia Militar com as categorias funcionais da Polícia Civil.
A proposta irá aproximar a equivalência salarial entreOficiais/ Delegados e Praças / Agentes da forma da tabela seguinte:

tabela  equivalência01

Equivalência Salarial

Na Polícia Civil a equivalência salarial entre o início e o final da carreira é mostrada no gráfico 01.
Foi realizada projeção salarial até set/16 a fim de permitir a comparação ao longo do tempo entre os segmentos.
Na previsão da Lei 12.804/13 a variação do subsídio da Polícia Civil ocorrerá nos meses de mar/13, mar/14 e mar/15.
As tabelas de referência podem ser acessadas no link: < http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2013/lei/l12804.htm>

Os dados da Polícia Militar são os constantes da proposta doGoverno do Distrito Federal publicada oficialmente no site da PMDF e disponível em : < http://www.pm.df.gov.br/site/images/Destaques/TABELA_REAJUSTE.pdf>
Foi considerada a remuneração total contendo a gratificação de Auxílio Moradia com Dependente – AMCD.
Os reajustes ocorrerão emago/14, set/14, set/15 e set/16, sendo considerados como parâmetro de comparação.

EquivalênciaSalarial – Polícia Civil

Pelo gráfico 01 verifica-se que nas projeções salariais um Agente 3ª Classe em início de carreira ganhará em média 51,68% do valor do subsídio de um Delegado 3ª Classe.
No mesmo gráfico um Agente Especial ganhará em média 60,30% do subsídio de um Delegado Especial.

asof Gráfico 01

EquivalênciaSalarial – Polícia Militar

O gráfico 02 apresenta as relações de equivalência salarial entre o Soldado e o 2º Tenente, inicial de carreira e o Subtenente e o Coronel.
Pode-se observar que um Soldado ganhará ao final do reajuste 53,95% da remuneração de um 2º Tenente.
De igual modo, um Subtenente terá uma remuneração da ordem de 55,73% em relação à remuneração de um Coronel de Polícia.
Os gráficos 01 e 02 apontam semelhanças na distribuição salarial entre os órgãos comparados, havendo uma ligeira diferença no final de carreira da Polícia Civil que é de 60,30% enquanto na Polícia Militar é de 55,73%.

asof Gráfico 02

Os gráficos de 03 a 06 mostram a relação de equivalência entre Oficiais e Delegados até set/16.
O gráfico 03 mostra a relação de equivalência salarial entre um Coronel de Polícia e um Delegado Especial.
Para todos os gráficos a coluna azul refere-se ao valor em reais da remuneração do Posto da Polícia Militar e a coluna Verde do valor em reais das Classes na Polícia Civil.
A linha destacada mostra a relação percentual entre as remunerações de cada período comparado deago/14, set/14, set/15 e set/16.
Em agosto de 2014 um Coronel receberá 79,38% do subsídio de um Delegado Especial. Ao final da proposta em setembro de 2016 essa relação será de 95,25%.

asof Gráfico 03

O gráfico 04 mostra a relação de equivalência salarial entre um Major de Polícia e um Delegado 1ª Classe.
Em agosto de 2014 um Major receberá 81,15% do subsídio de um Delegado 1ª Classe. Ao final da proposta em setembro de 2016 essa relação será de 97,40%.

asof Gráfico 04

O gráfico 05 mostra a relação de equivalência salarial entre um Capitão de Polícia e um Delegado 2ª Classe.
Em agosto de 2014 um Capitão receberá 76,49% do subsídio de um Delegado 2ª Classe. Ao final da proposta em setembro de 2016 essa relação será de 92,31%.

 asof Gráfico 05

 O gráfico 05 mostra a relação de equivalência salarial entre um 2º Tenente de Polícia e um Delegado 3ª Classe.
Em agosto de 2014 um 2º Tenente receberá 68,83% do subsídio de um Delegado 3ª Classe. Ao final da proposta em setembro de 2016 essa relação será de 79,20%.

asof Gráfico 06

Os gráficos de 07 a 10 mostram a relação de equivalência entre Praças a partir da graduação de 3º Sargento e Agentes de Polícia até setembro de 2016.
O gráfico 07 mostra a relação de equivalência salarial entre um Subtenente de Polícia e um Agente Especial.
Para todos os gráficos a coluna azul refere-se ao valor em reais da remuneração da Graduação da Polícia Militar e a coluna Verde do valor em reais das Classes na Polícia Civil.
A linha destacada mostra a relação percentual entre as remunerações de cada período comparado de agosto de 2014, setembro de 2014, setembro de 2015 e setembro de 2016.
Em agosto de 2014 um Subtenente receberá 73,38% do subsídio de um Agente Especial. Ao final da proposta em set/16 essa relação será de 88,03%.

asof Gráfico 07

O gráfico 08 mostra a relação de equivalência salarial entre um 1º Sargento de Polícia e um Agente 1ª Classe.
Em agosto de 2014 um 1º Sargento receberá 84,09% do subsídio de um Agente 1ª Classe. Ao final da proposta em setembro de 2016 essa relação será de 100,96%, significa que um 1º Sargento receberá remuneração simbolicamente maior que um Agente 1ª Classe.

asof Gráfico 08

O gráfico 09 mostra a relação de equivalência salarial entre um 2º Sargento de Polícia e um Agente 2ª Classe.
Em agosto de 2014 um 2º Sargento receberá 87,87% do subsídio de um Agente 2ª Classe. Ao final da proposta em setembro de 2016 essa relação será de 105,49%, significa que um 2º Sargento receberá remuneração superior a de um Agente 2ª Classe.

asof Gráfico 09

O gráfico 10 mostra a relação de equivalência salarial entre um 3º Sargento de Polícia e um Agente 3ª Classe.
Em agosto de 2014 um 3º Sargento receberá 85,62% do subsídio de um Agente 3ª Classe. Ao final da proposta em setembro de 2016 essa relação será de 102,87%, significa que um 3º Sargento receberá remuneração superior a de um Agente 3ª Classe.

asof Gráfico 10

A ASOF entende que o pleito dos policiais é legítimo e reconhece os avanços advindos da presente proposta que aproxima a equivalência salarial a partir da graduação de 3º Sargento.A ASOF continuará lutando para o alcance da isonomia plena entre os segmentos de segurança pública e reconhece o esforço do Comandante-Geral da Polícia Militar e do Governo do Distrito Federal nesse sentido.

A Diretoria

Fonte: ASOF

{jcomments on}

SEM COMENTÁRIOS

DEIXE UMA RESPOSTA